生保営業を辞めたい!転職できる?

生命保険の営業はとても大変と言われますし、実際契約が取れなければすごく大変ですよね。

 

例えば、

・基本的に商品を論理的に説明するのではなく、お願いして加入してもらうスタイル

・パソコンレンタル代や挨拶ハガキは給与天引き、それに電話代、交通費などの経費は全て自腹

・基本給がなくなれば完全歩合で収入が安定しない

・ノルマを達成しないと上司から詰められる(パワハラ)

・見込み客と仲良くなるための飲み会

・変な営業スタイルを変と思わなくなっていく同僚を見て冷めていく

 

などなど。

 

管理人は生命保険の営業として2年務めましたが、3年目には完全歩合になり基本給がなくなるので転職をしました。

 

さらに管理人の同期も1年以内に次々と辞めましたが、実際に転職先が見つかっています。

 

その転職先は様々ですが、主な転職先は次のようなところです。

 

生命保険の営業から転職しやすい業界や業種とは?

それではいったいどのような業界や業種が転職しやすいのかというと、まず1番は同じ業種の営業です。

 

特に「生命保険の営業は厳しい」ということは他の業界でも周知のことですし、実際に保険の販売に比べれば他の商品の販売は簡単ですので、営業として活躍できる余地は多分にあります。

 

また、他業種でも保険の営業で培ったコミュニケーション能力は活かせますので、社内の人との円滑なコミュニケーションが欠かせない一般事務や秘書といった仕事でも活躍できます。

 

金融営業

・証券

・銀行(生保を取り扱う窓口)

 

外資系生保の内勤職員

・コールセンターの営業(派遣社員)

・コールセンターでの保全業務(派遣社員)

 

保険ショップ

 

一般事務(正社員・派遣)

秘書

保険業界以外のコールセンター

 

転職エージェントにいくつか登録し、アドバイスやニーズのある業界を聞いてみる

それでは実際に転職する、となった際、どのように活動したらいいのか迷いますよね。

 

転職経験のある人が身近にいなかったり、会社の合間をぬって転職活動をするにも、ネット求人を探すのにも結構時間がかかります。

 

また、実際に自分の経歴であればどんな業界で活躍できるのか?というのも知りたいですよね。

 

面接対策、履歴書の書き方も不安ですし、中途採用であれば「職務経歴書」というものも必要になります。

 

そんな時におすすめなのが、転職エージェントです。

 

「エージェントって、すごいキャリアのある人が使うものなんじゃないの?」

 

と思うかもしれませんが、そんなことはありません。

 

管理人も派遣社員だった頃に使い、正社員に転職できたこともあります。

 

それに自分が思ってもみなかった業界にニーズがあることが分かったりして視野が広がり、とても為になりました。

転職エージェント利用の流れ

では、実際に転職エージェントを使ってどのように転職活動を行うのかということをご紹介します。

会社によって違いますが、大まかな流れとしてご案内します。

 

1、転職エージェントに登録します。

 

2、転職エージェントから連絡が来ます。

 (電話相談の日程を決める連絡がメールや電話できます)

 

3、エージェントの方と電話相談をし、自分のこれまでのキャリアや、これからどのような業界を目指したいのかなどを相談します。

 

4、エージェントがあなたに合った転職先をピックアップして、求人案件を送ってくれます。

 

5、気に入った案件があればエントリーします。

(この時に履歴書や職務経歴書をメールで送るようにと言われます。

 書き方のアドバイスをしてくれたり、修正点があれば教えて頂けます。)

 

6、書類審査の結果がメールで届きます。

 

7、合格して面接に進む場合は、エージェントを通して連絡します。

 

8、面接前にエージェントの方からその企業の求めている人物像や、想定される質問などを教えて頂けます。

 

9、面接後には、先方企業の方がどのような印象を持たれたのか教えて頂けます。

また、逆に面接してどう感じたかなどを伝えます。

 

10、何度か面接をし、双方意見が一致すれば入社となります。

エージェントを介して入社のタイミングや年収などの希望調整をします。

また、社会保険手続きや退社についてのアドバイスなどもしていただける場合があります。

 

転職エージェントへの登録は、20代で若ければ1つの登録でもすぐに見つかると思いますが、年代が30よりも上であれば最低3つは登録しておくことをおすすめします。

 

ちなみに管理人は10社以上登録しました。

そのおかけでこれまで転職を5回しましたが、一度も空白期間はありません。

 

管理人がよく使用した転職エージェント

生命保険募集人からの転職を考えている方は、主に「次は生命保険の別の職種で働きたい」という方、「生保じゃなくて別の分野の金融機関で働きたい」という方、「もう金融業界からは足を洗いたい」という方がいらっしゃると思います。

管理人はその全ての転職を経験しました。
その際に使ったのが「doda」というエージェントです。

管理人は当初「生命保険の営業やってるけど、特にPCスキルは使わないし、
毎日アポを取って契約取って…の繰り返しで世間的に
通用するものなんてないんじゃないかな?」と思っていました。

ですが、dodaのエージェントの方との面談を通して
「厳しい環境の中で仕事をしてきた忍耐力、
アポ取りで培った突破力、営業で培った対人スキル」
というものに気づかせてもらえました。

さらに色々な案件を紹介してもらえるので
「あ、自分はこんな職種にも挑戦できるんだ!」とも思いました。

そもそもdodaは生命保険関連の公開求人だけで3000件以上ありますし、
表に出てきていない非公開求人もあります。
生命保険以外の業種にも範囲を広げると、全部で13万件近くあります。

それだけ転職できる可能性がありますが、逆に言えば選ぶのが大変です。
だからこそエージェントの方のサポートがとてもありがたいのです。

登録に出向くのは面倒だし交通費もかかりましたが、受けてみて本当に良かったです。
やっぱり自分の頭の中だけで考えていても限界がありますし、
人と話をする中で自分の頭の中も整理することができました。

このサービスを受けるためには、まずdodaのエージェントサービスへの登録が必要です。登録自体はとても簡単で、数分で終わります。

まずはdoda公式サイトのページに行きます。
続いて「エージェントサービスに申し込む(無料)」
を押して自分の情報を入力します。
この段階では詳細な職歴などの入力は不要です。
dodaのエージェントの方との面談の中でヒアリングがありますので、
その時に伝えても大丈夫です。

また、dodaでは転職のプロが応募前から内定後までトータルでサポートしてくれます。特に初めての転職でネックとなりやすい『履歴書』『経歴書』の作成サポートだけでなく、「面接でどんな質問が予想されるか?」と言った情報も教えて頂けました。

ですので自信を持って選考に臨めましたし、決まるのも最短で1週間、長くて1ヶ月〜1ヶ月半と早かったです。

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