生保の営業は大変!営業職員が辞めたい理由とは?

生命保険の営業は大変とよく言われます。

実際に管理人もいつも辞めたいと思っていました。

 

それではなぜそんなに大変なのか?

その理由をご紹介したいと思います。

 

1、人脈作りに大半の時間をかけなければならない

2、マニュアルや十分な教育がないため、自分で営業スタイルを確率しないといけない

3、収入は成果次第。基本給がなくなれば完全歩合の生活に。

4、ノルマが厳しい。達成しないと上司から詰められる。

5、ノルマが達成できないと友達や親戚にも営業をしないといけない

6、土日、平日夕方も顧客対応をしないといけない

7、 残業代が出ない

8、退職したいのになかなか辞められない

9、保険プランの作成に必要なパソコン代やコピー代などが給与天引きされる

10、営業活動のために必要な交通費、訪問先企業で配る飴、お礼品といった雑費が全て自己負担 ( 交通費やお礼品が自腹である)

11、声をかけると煙たがられる

12、担当企業は男性が多いため、下ネタなどを言われて不快な時もある

13、見込み客と仲良くなるために合コンや飲み会をする必要がある

14、「女」を武器にしている雰囲気があり、実際美人な人は契約を取れていたり在職率が高い

15、正社員ではあるが、税務上は個人事業主 (確定申告を自分で行わなければいけない)

16、周りの同期はだんだんこの雰囲気に慣れてきて違和感を感じなくなっているのが恐ろしいし、図々しい人が増えてきている

17、スキルアップが出来ない

 

いかがでしたでしょうか?

あらためて振り返ってみると、理不尽な事が多かったなと思います。

特に契約が取れない場合には、上司から呼ばれて個室で1時間とか詰められます。

最終的には「色気を使って契約取ってきてくれると思ったのに」とまで言われました。

セクハラ・パワハラに要注意な職場環境です。

 

◆管理人がよく使用した転職エージェント

生命保険募集人からの転職を考えている方は、主に「次は生命保険の別の職種で働きたい」という方、「生保じゃなくて別の分野の金融機関で働きたい」という方、「もう金融業界からは足を洗いたい」という方がいらっしゃると思います。

管理人はその全ての転職を経験しました。
その際に使ったのが「DODA」というエージェントです。

管理人は当初「生命保険の営業やってるけど、特にPCスキルは使わないし、
毎日アポを取って契約取って…の繰り返しで世間的に
通用するものなんてないんじゃないかな?」と思っていました。

ですが、DODAのエージェントの方との面談を通して
「厳しい環境の中で仕事をしてきた忍耐力、
アポ取りで培った突破力、営業で培った対人スキル」
というものに気づかせてもらえました。

さらに色々な案件を紹介してもらえるので
「あ、自分はこんな職種にも挑戦できるんだ!」とも思いました。

そもそもDODAは生命保険関連の公開求人だけで3453件(2018年現在)ありますし、
表に出てきていない非公開求人もあります。
生命保険以外の業種にも範囲を広げると、全部で13万件近くあります。

それだけ転職できる可能性がありますが、逆に言えば選ぶのが大変です。
だからこそエージェントの方のサポートがとてもありがたいのです。

登録に出向くのは面倒だし交通費もかかりましたが、受けてみて本当に良かったです。
やっぱり自分の頭の中だけで考えていても限界がありますし、
人と話をする中で自分の頭の中も整理することができました。

このサービスを受けるためには、まずDODAのエージェントサービスへの登録が必要です。登録自体はとても簡単で、数分で終わります。

まずは、DODA公式サイトのページに行きます。
(下記のボタンから公式サイトへ飛ぶことができます)

DODA公式サイト

すると、次の画像のページが表示されます↓

続いて、オレンジの部分の「エージェントサービスに申し込む(無料)」
を押して自分の情報を入力します。
この段階では詳細な職歴などの入力は不要です。
DODAのエージェントの方との面談の中でヒアリングがありますので、
その時に伝えても大丈夫です。

また、DODAでは転職のプロが応募前から内定後までトータルでサポートしてくれます。特に初めての転職でネックとなりやすい『履歴書』『経歴書』の作成サポートだけでなく、「面接でどんな質問が予想されるか?」と言った情報も教えて頂けました。

ですので自信を持って選考に臨めましたし、決まるのも最短で1週間、長くて1ヶ月〜1ヶ月半と早かったです。

DODA公式サイトはこちら

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